Когда индивидуальный предприниматель нанимает первого сотрудника, объем бухгалтерской работы возрастает в несколько раз. К налоговому учету добавляется кадровое делопроизводство, расчет зарплаты, начисление взносов и регулярная отчетность по работникам. Даже на упрощенной системе налогообложения ведение учета становится трудоемкой задачей, которая требует постоянного внимания и знания законодательства.
| 1 | Ведение налогового учета. Формируем книгу учета доходов и расходов, отражаем все операции, рассчитываем налоги в зависимости от вашей системы налогообложения — УСН, ОСНО или ПСН. Оптимизируем налоговую нагрузку в рамках закона. |
| 2 | Кадровый учет. Оформляем прием на работу и увольнение сотрудников, готовим трудовые договоры, должностные инструкции, приказы. Ведем трудовые книжки и электронные трудовые, формируем личные дела работников. Следим за соблюдением требований трудового законодательства. |
| 3 | Расчет заработной платы. Рассчитываем зарплату с учетом окладов, премий, надбавок. Начисляем отпускные, больничные, компенсации. Удерживаем НДФЛ и перечисляем его в бюджет. Формируем расчетные листки и платежные ведомости. |
| 4 | Расчет страховых взносов. Начисляем взносы в ПФР, ФОМС и ФСС от фонда оплаты труда сотрудников. Рассчитываем взносы на травматизм. Учитываем льготы и пониженные тарифы, если они применимы к вашему виду деятельности. |
| 5 | Первичная документация. Выставляем счета клиентам, формируем акты и УПД. Проверяем документы от контрагентов. При необходимости берем на себя оплату счетов поставщиков — контролируем сроки и проводим платежи. |
| 6 | Подготовка и сдача отчетности. Сдаем налоговую отчетность в зависимости от вашего режима: декларации по УСН, 3-НДФЛ для ОСНО, отчетность по ПСН. Готовим отчетность по сотрудникам: расчет по страховым взносам (РСВ), 6-НДФЛ, персонифицированные сведения о физлицах, СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД. Контролируем принятие отчетов и оперативно реагируем на запросы контролирующих органов. |
| 7 | Учет рабочего времени.Ведем табель учета рабочего времени, фиксируем отпуска, больничные, командировки. Это необходимо для корректного расчета зарплаты и соблюдения трудового законодательства. |
| 8 | Консультационное сопровождение. Отвечаем на вопросы по налогам, кадрам, зарплате. Помогаем правильно оформлять кадровые документы, информируем об изменениях в законодательстве. |
| 9 | Представительство в контролирующих органах. Готовим пояснения и ответы на требования ИФНС, ПФР, ФСС. Сопровождаем при проверках, защищаем ваши интересы в спорных ситуациях. |
*средний срок выполнения 3 часа в зависимости от загрузки консультанта и сложности вопроса
Для вновь зарегистрированных предприятий или ИП на УСН по всей РФ, кроме новых территорий (регистрация через нас) первый квартал отчетный в подарок!
Для новых клиентов по всей РФ (кроме новых территорий), вновь зарегистрированных на УСН (самостоятельно или через сторонние организации) 1 месяц в подарок!
Для Клиентов Новых территорий РФ, на УСН месяц в подарок (месяц на выбор, начиная со 2го с начала ведения у нас).
Пример: заключили договор с 01.02.2025 - с 01.02.2025-01.03.2025 оплачивается по договору.
Далее любой месяц выбирается в подарок начиная со второго.
Сервисные организации и ИП
Производственные компании
Транспортные компании
Ремонтные и обслуживающие предприятия
Интернет магазины
Оптовые и розничные магазины
Если полное сопровождение вам не требуется, мы берем на аутсорсинг отдельные задачи:
С момента найма первого сотрудника ИП становится налоговым агентом по НДФЛ и плательщиком страховых взносов. Это означает дополнительные обязанности: удерживать и перечислять налог с зарплаты работников, платить взносы за них, сдавать отчетность по установленным формам и в строгие сроки.
Кадровое делопроизводство требует знания трудового законодательства. Неправильно оформленные документы могут привести к штрафам при проверках трудовой инспекции. Ошибки в расчете зарплаты или взносов — к претензиям со стороны налоговой и фондов.
При наличии сотрудников ИП на УСН может уменьшить налог на сумму уплаченных страховых взносов, но не более чем на 50%. Правильный расчет и своевременная уплата взносов позволяют законно снизить налоговую нагрузку.
Содержать в штате бухгалтера и кадровика — это зарплата от 60-80 тысяч рублей каждому, плюс налоги и взносы, оплата отпусков и больничных. Для небольшого ИП с несколькими сотрудниками это существенные расходы.
Бухгалтерское обслуживание ИП с сотрудниками на аутсорсинге обходится дешевле. Вы получаете команду специалистов — бухгалтеров и кадровиков, которые знают актуальное законодательство и работают на результат. Фиксированная стоимость услуг позволяет планировать бюджет без неожиданных расходов.
Работаем удаленно с предпринимателями по всей России, наш офис находится в Санкт-Петербурге. Документы передаете в электронном виде, мы обрабатываем их и держим в курсе всех важных событий — сроков уплаты налогов, сдачи отчетов, изменений в законодательстве.
За вами закрепляется персональный бухгалтер, который знает специфику вашего бизнеса и всегда на связи. Вы получаете быстрые ответы на вопросы и уверенность в том, что учет ведется правильно.
Работаем с ИП на любых системах налогообложения: УСН, ОСНО, ПСН. Принимаем учет на любом этапе — поможем оформить первого сотрудника, переведем документы от другого специалиста, восстановим учет при необходимости.
Передайте бухгалтерию и кадры профессионалам — получите точный учет, своевременную отчетность и спокойствие за свой бизнес.
info@avanti-finans.ru
+7 (911) 747-36-94
